رساله لمؤسس المنتدى

كيفيه اختيار المراقبين والمشرفين فى منتداك ؟؟؟؟؟

المشرفين او المراقبين يجب ان يكونوا اختلفوا عن بقية الأعضاء بمتابعتهم المستمره للمنتدى والمشاركة بمواضيع مميزه وناجحه، او لفتوا الإنتباه بأسلوبهم وتواجدهم المستمر. لذلك تقوم انت بدراسة جيده ترشح من خلالها مجموعة اولية لتعيينهم كمشرفين في منتداك، وتقوم بتمييزهم بمجموعة من المميزات، تجعلهم يتحكمون في محتوى المنتدى بصورة اكبر من الأعضاء العاديين، حيث تقوم بتقديم بعض الخصائص لهم مثل التحذيرات، تعديل، حذف، نقل المواضيع الموجوده في الأقسام التي ستقوم بتعيينهم مشرفين عليها.


حسنا… ماهي فائده المشرفين والمراقبين في المنتدى؟؟

فائدتهم هي مساعدتك في تطبيق قوانين المنتدى الخاصه، او المساعدة في اصدار قوانين جديده تفيد الجميع، بالإضافه إلى تحملهم جزء من المسؤولية الكبرى التي تحملها على رأسك، وهي ادارة المنتدى. فكل مشرف او مراقب يكون مسؤول عن قسم معين او عده اقسام على حسب ما استقر رأيك لتعيين هذا العضو، تعطيه صلاحيات تسمح له بالتحكم في الموضوعات الخاصه بالقسم الفلاني او الأقسام الفلانية. وهذه طبعا من خلال اقسام الصلاحيات بلوحة التحكم الرئيسية.

ها انت الآن قمت بترشيح كل مشرف على قسمه، ولكن نأتي للنقطه الأهم، في اي منتدى عموما يلفت نظر الأعضاء دوما لون المشرف او رتبته، وبالتالي إذا كان المشرف ذا سمعة طيبه بين اعضاء المنتدى، وليست له اي خلفيات او مشاحنات غير مرغوب بها بين الاعضاء فسيكون مرحب به بين جماهير منتداك. ولكن إذا كانت له مجموعة من المشاحنات بينه وبين الأعضاء، فيفضل ان تستبعده من قائمتك فورا، مهما كان مستوى تفاعله في اقسام الموقع، لأن تعيين مشرف صاحب مجموعة من المشاحنات، سيقلل من احترام الأعضاء للفريق الإداري بالكامل مهما كان مستوى العلاقة الطيبة بينك وبينهم، لأن المشرف يعتبر جزء من الفريق، وإذا كان جزءه سيء فالبقية مثله، لا يوجد لها حسابات اخرى. وبالطبع لو فقد فريقك الإداري مصداقيته بسبب احد افراده، فالخساره الوحيده ستكون لك، لأنك لن تنجوا من حملة الثائرين في منتداك. ويفضل ان تبحث عن غيره فورا لو حتى كان اقل منه في المستوى والمتابعة.

خلاصة القول..

هل العضو سيساهم بصورة مستمره؟
هل سيكون على درجه جيده من النشاط المستمر لفتره زمنية جيده؟
صاحب شخصية ممتازه؟
هل يصلح لأن يكون قياديا، يفيد منتداك ويفيدك انت شخصيا في ادارته؟
هل يمكنة ان يتخذ قرارات واضحه وسليمه بشأن المنتدى؟
من الأفضل ان تقوم بوضع جميع المشرفين والمراقبين الجدد تحت الملاحظة الدائمة، سواء للتوجيه المفيد، او لتحديد المستوى عند وصولهم لمناصب الإشراف، فالكثير من مدراء المنتديات يشتكون من مستوى الأعضاء بعض وصولهم لمناصب الإشراف، واعتقد ان حل تلك المشكله يكمن في المحفزات التي تقدمها من اجل هؤلاء المشرفين. فمن الطبيعي انك تبحث دائما عن تحفيز لأعضاء منتداك ليستمروا بالمشاركه، ولكنك بعد تعيين فريق العمل الخاص بك، تتناساهم في بعض الأوقات.. بل بالعكس، انت قمت بإنشاء نظام تحفيزي للأعضاء، والجميع اصبح يعرف النظام ويحبه، عند تعيينك المشرفون اعطهم الخطوط العريضه لعملية التحفيز تلك، ثم تفرغ انت لإبتكار نظام اخر لتحفيز المشرفين على تقديم مستويات افضل بكثير من مستوياتهم كأعضاء عاديين، فلتجعل من منتداك منطقة عمل لا تتوقف، فحاصر الجميع بمفاجئاتك المستمره وقم بتحسين نظام الموقع كلما لاحظت انه بدأ في النزول.

بعد هذا اقتنع تمام الإقتناع انك ستحافظ على معدل النشاط والنمو لمنتداك..


انا ملاحظه ان فى مشرفين كتير لم يدخلون المنتدى نهاائى
والبعض يدخل قليل جداااااااااااااااا
لازم يكون فى شروط للمراقبين والمشرفين
ولازم يكون فى رقابه على المشرفين والمراقبين

وهذا كان مجرد اقتراح يا استاذ كازانوفااااااااااا
يعلم الله اننى اريد جعل منتدانا افضل منتدى

واتمنى التوفيق لك وللجميع

تسلمي يا زهره والله على تقديمك الافادات دي

بس والله انا كنت فى ظروف ولسة جاي حالا ومكنيش فى فرصه اني ادخل اعدل الحاجات دي

بس ان شاء الله فى مفاجأة كبيره جاية قريب وهتعجب ناس كتير اوي